阳光心态

阳光心态

书名:阳光心态
格式:epub,mobi,azw3,pdf,txt
作者:吴维库
出版社:机械工业出版社
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编辑推荐

适读人群 :大众读者
带着好心情享受人生,实现自我与自我的和谐。吴维库和谐领导力系列,系列畅销15年,重印100多次,累计销售超百万册。著名经济学家成思危、企业家张瑞敏、柳传志联袂推荐。

《大学》倡导修身齐家治国平天下,《阳光心态》的思想类似于修身,《情商与影响力》的思想类似于齐家,《以价值观为本》的思想类似于治国,《竞争与博弈》的思想类似于平天下。所以”和谐领导力”的思想使得我们努力靠近修齐治平的境界。

内容简介

阳光心态是积极、知足、感恩、达观的一种心智模式。作者应用现实生活中的大量案例,和读者分享了有关阳光心态的一些主要思想:事情是中性的、操之在我、重在过程、活在当下、向下比较、砖块理论、谷底原理、创造环境、情感独立和情商树等。具备阳光心态可以使人深刻而不浮躁,谦和而不张扬,自信而又亲和,帮助读者缔造自我内心和谐、家庭和谐以及团队和谐。

作者简介

吴维库 博士

清华大学经济管理学院领导力与组织管理系教授,博士生导师。1994年起在清华大学经济管理学院任教。曾在美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院进修公司战略、竞争战略及领导学,在哈佛商学院研修领导力,在香港科技大学恒隆管理研究中心研修组织行为学研究方法。担任中国建材股份有限公司独立监事、鲁抗医药股份有限公司独立董事。

吴维库教授通过二十多年的钻研,以国学智慧为基础,以西方领导学理论为框架,以企业和人文实践为素材,在六项国家自然基金和一项重大社会基金的支持下,出版了一部《领导学》教材和五部专著,发表了一百多篇论文,创立了《阳光心态》系列学说,建立了”国学智慧与和谐领导力”体系。

其五部畅销专著分别是:

《阳光心态》,实现自我与自我的和谐;

《情商与影响力》,实现自我与他人的和谐;

《以价值观为本》,实现个人与组织的和谐;

《竞争与博弈》,实现组织与组织的和谐;

《追随力》,实现上下左右的和谐。

吴维库教授的思想广受学员和读者的欢迎,多年来他连续获得清华大学经济管理学院高级管理培训突出贡献奖、教学优秀奖、教学创新奖。他的著作激励了百万读者,并荣获”机械工业出版社60周年*具影响力作者奖”。

精彩书评

为了迎接新世纪的挑战,应当在企业中大力提倡文化管理,即以价值观为基础的管理。–成思危

虽然企业管理者们会对各种论述企业管理的工具和书籍发生兴趣,但是真正能够让管理工具发挥作用的却是企业的价值观,企业的价值观就如同一个人的灵魂,人如果没有了灵魂就如同行尸走肉。–张瑞敏

企业文化建设的核心是价值观的认同。–柳传志

一本没有大道理,细腻温润的好书,如同涓涓细流洗涤着心灵。

–京东网友

看了《情商与影响力》,人的精神状态会很向上,会给失意的人以动力。

–豆瓣网友

看完心情真的轻松很多,很多事情开始懂得从另一个角度分析!

–当*网友

书中结尾介绍的五力模型让人印象深刻,对上有追随力,对下有领导力,对外有影响力,对内有执行力,对己有平衡力,暗合儒家修身齐家的思想。

–京东网友

书很适合年轻人阅读,以提高自己的情商与影响力,确实,作为年轻一代,*为缺乏的就是情商。何为情商,看了书就会明白,只言片语很难将其阐述明白。

–当*网友

和《阳光心态》两本书各有侧重,值得一读。文字虽然浅显,但其中的道理却很值得去思考和实践。真正能做到这些,生活将是另一番精彩。

–当*网友

吴老师的书很精练,对职场新人会有很大的帮助。

–豆瓣网友

一本非常好的书,一条通往快乐、幸福的捷径。

–当*网友

看完《阳光心态》后,再来看这本书,收获不小,很有感触。对比自己,感觉自己不知不觉已经开始改变。

–当*网友

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